کارمند مسلکی خریداری نفت و گاز شرق میانه 33 views

About Afghanistan Oil and Gas Sate-Owned Corporation(AOGC)

شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان تحت عنوان انحصارات دولتی با سرمایۀ ۷۲۰ هزار افغانی در سال ۱۳۳۰ هجری شمسی به منظور ایجاد ذخایر مواد نفتی، پمپ استیشن های دولتی وغیر دولتی، لابراتوارها غرض کنترول کیفیت مواد نفتی و نصب آنها در بنادر تجارتی، تثبیت کیفیت مواد نفتی، تعیین وتثبیت نرخ فروش مواد نفتی، اعطای مجوز ذخایر و پمپ استیشن ها به تاجران و متقاضیان سکتور خصوصی جهت رشد و انکشاف اقتصاد کشور تاسیس فعالیت مینمود.

این ارگان از سالها بدینسو با در نظرداشت مقتضیات زمان فعالیتهای خویش را در امر عرضه خدمات اساسی فوق، گاهی در چوکات انحصارات دولتی وگاهی هم به صورت تصدی مستقل به پیش برده است؛ درسال ۱۳۳۸ هجری شمسی ریاست انحصارات دولتی به 3 واحد اداری منقسم گردیده است:‌

1.      ریاست تصفیه های واحد؛

2.      ریاست شکر؛

3.      ریاست مواد نفتی؛

بلاخره در 30 میزان سال 1366 هجری شمسی ریاست مواد نفتی به تصدی مواد نفتی وگاز مایع تغیر شخصیت حقوقی نموده که سرمایۀ ثابت آن مبلغ 1107 میلیون افغانی را احتوا می نمود.

شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان الی پایان سال مالی 1398 منحیث تصدی انتفاعی خود کفا دولتی که بیشترینه عواید آن از حق الخدمت که در بنادر از بابت ارایه خدمات بندری بدست می آورد با ساختار تشکیلاتی 1767 نفر کارمند و اجیر؛ در سال مالی 1398 بتعداد 1505 تن و درسال 1399 به تعداد 1503 تن کازکنان به وظایف خویش ادامه داد، این تصدی بشمول تمام تصدی ها که در افغانستان فعالیت می نمود که با انفاذ قانون شرکت های دولتی در 15 عقرب 1397، به شرکت دولتی تغییر شخصیت حقوقی نمودند. از اینکه اساسنامه شرکت های دولتی رسما به جریده رسمی انتشار نیافته بود الی مواصلت اساسنامه منحیث تصدی ادامه فعالیت نمود.

در نهایت به اساس مصوبه شماره 27 مورخ 1399/09/18 کابینه جمهوری اسلامی افغانستان وقت به داخل 5 فصل و 55 ماده، اساسـنامه شرکت دولتی نفت و گـاز افغانسـتان به با سرمایـه ابتدائی مبلغ5.9 میلیارد افغانی تصویب و در جریده شماره 1395 مورخ 10/10/1399 انتشار یافته و به اساس متحد المال شماره SOCEO-308 مورخ 11/12/1399 ریاست عمومی شرکت های دولتی وزارت محترم مالیه رسما از تصدی و به شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان تغیر شخصیت حقوقی نمود.

Job Summary

شخص موظف این پست مسئولیت فراهم سازی هماهنگی و امور اجرایی مدیریت خریداری نفت و گاز را بر عهده دارد

Duties & Responsibilities

ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت جهت رسیدن به اهداف تعین شده اداره.

 تسوید قرارداد های تدارکاتی نفت و گاز و تنظیم اسناد و مدارک حمایوی قرارداد های تدارکاتی نفت و گاز از کشور های شرق میانه.

 هماهنگی در قسمت تنظیم اسناد پرداخت اقساط قرارداد های تدارکاتی با آمریت مالی مرکزی.

ثبت خالصه مشخصات، موضوع، شماره و جريان مکاتیب وارده و صادره در دفاتر و سیستم های مربوطه.

 انجام اقدامات الزم در زمينه حفظ و نگهداری اوراق، مکاتیب و گزارشات وساير اسناد و مدارک به منظور تأمین نظم کاری

 ترتیب و تایپ نامه ها، پیشنهادات، استعالمیه ها و سایر اسناد مدیریت جهت تسریع روند اجراات کاری.

 بدسترس قرار دادن اسناد و مکاتیب به مقامات در صورت ضرورت جهت استفاده شان از اسناد.

 اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود

Job Requirements

تحصیلات لازم مرتبط به بست:

داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس از یکی از رشته های اقتصاد، اداره تجارت، اداره عامه و مدیریت پروژه، به دارندگان درجات تحصیلی بلند تر ارجحیت داده میشود

تجارب لازم مرتبط به بست:

سایر مهارت ها:

داشتن قوه افهام و تفهیم مدیریت کاری.

 توانایی در ایجاد ابتکار و خالقیت روش های کاری.

 توانایی تکلم با زبانهای ملی و انگلیسی

آشنایی درست از استفاده برنامهای کمپیوتر و دیتابس.

ابتکار کاری و سرعت کار در گزارش گیری و گزارش دهی

صداقت و حفظ محرمیت کاری.

 انعطاف پذیری کاری و تعین اولویت بندی کاری در شرایط دشوار.

 توانایی کار بشکل گروهی.

توانایی کار بشکل فردی.

 دانستن کود های حسابی.

Submission Guideline

متقاضیان محترم می توانند؛ فورم مخصوصی را از مدیریت عمومی استخدام آمریت منابع بشری ریاست عمومی شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان واقع کوتل خیرخانه جوار ناحیه هفدهم شاروالی کابل اخذ بعداز خانه پری با ضم اسناد لازمه طبق رهنمای ذیل به ایمل آدرس ( hr@flge.gov.af ) ارسال نمایند.

ویا بطور حضوری به مدیریت عمومی استخدام آمریت منابع بشری شرکت دولتی نفت و گاز افغانستان تسلیم نمایند.

متقاضیان محترم نقاط ذیل را در نظر داشته باشند درغیر آن شارت لست نمی گردند.

·        اسناد تحصیلی، تجاربکاری تایید شده و کاپی تذکرۀ خویش را با فورم ضمیمه نموده به ایمل های فوق الذکر ارسال نمایند.

·        تحریر ریفرینس نمبر و عنوان بست در Subject ایمل ارسالی شما لازمی میباشد.

·        حجم فایل ارسالی شما از ۵ ام بی(5MB) بیشتر نباشد.

یادداشت: اسناد تحصیلی باید تایید شده وزارت تحصیلات عالی باشد. تجارب کاری در صورتی‌که دولتی باشد، فورم خلص سوانح تایید شده که بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و در صورتی‌که تجارب کاری در سکتور خصوصی/موسسات باشد، کاپی قرارداد کار و اظهارنامه تادیه مالیاتی ضمیمه شود. از ارسال تصدیق نامه ها، تقدیرنامه ها و سایر اسناد اضافی جداً خودداری نمایند.

لایحه وظایف بست هذا بعداز بررسی و ملاحظه تیم تخنیکی تغیر پذیر نیز میباشد.